Специальная оценка условий труда. Проведение СОУТ. Особенности мероприятия

Правильная организация условий труда имеет решающее значение, как для производительности персонала, так и для обеспечения его безопасности. Соответствующий закон, регламентирующий выполнение распоряжения Правительства, вступил в силу в январе 2014 года.

Специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ) – это обязательная процедура, при проведении которой проводится анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявляются потенциальные вредные (опасные) факторы, готовятся мероприятия для снижения вредного воздействия, и перечень полагающихся компенсаций работникам за работу в неблагоприятных условиях.

Специфика методики проведения СОУТ

Аттестация условий, в которых работают люди, происходит по методике СОУТ и включает комплексные меры по выявлению нежелательных факторов, сопровождающих рабочий процесс.

Таким образом, методика СОУТ обеспечивает выполнение следующих задач:

осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
Возможность получения льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
Обоснования для снижения налогов и получение страховых скидок (надбавок);
Выполнение требований Трудового кодекса РФ.

В соответствии с методикой СОУТ, все мероприятия проводятся с учетом химических, физических, биологических факторов, а также степени тяжести и степени напряженности трудового процесса.

Согласно новым изменения в законе, методика проведения СОУТ предполагает привлечение независимой организации, уполномоченной государством. Наш «Центр аттестации и оценки профессиональных рисков» предлагает все виды услуг по охране и защите труда, в том числе и проведение СОУТ в полном соответствии юридическим нормам.

Как провести СОУТ. Правила процедуры

Прежде, чем утвердить график мероприятий, необходимых для проведения СОУТ, наша компания составляет гражданско-правовой договор, регламентирующий отношения с заказчиком. Затем, создается комиссия, которая будет контролировать и осуществлять порядок проведения СОУТ.

Как правило, в состав комиссии входят люди, обладающие знаниями по охране труда — представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации.

Принципы и порядок проведения СОУТ

Для идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов порядок проведения СОУТ предусматривает исследование рабочих мест и замеры степени вредности (опасности) измерительным оборудованием.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются результаты проведения СОУТ- карты, протоколы, заключения.

От чего зависит стоимость СОУТ?

СОУТ предусматривает исследование всех рабочих мест, поэтому, стоимость может отличаться, в зависимости от объема предстоящих работ.

Испытательная лаборатория ООО «Центр аттестации и оценки профессиональных рисков» предлагает наиболее выгодные условия сотрудничества и гарантирует адекватную стоимость СОУТ и других видов предоставляемых услуг.

Наши эксперты выполнят необходимые расчеты и предоставят полную смету планируемых работ в самые короткие сроки, чтобы на момент подписания договора все решающие факторы были учтены.

Организация специальной оценки условий труда

Согласно действующему законодательству, специальная оценка условий труда необходима и считается обязательной для всех рабочих мест, согласно действующему штатному расписанию организации. Комплекс мер, предусмотренных организацию специальной оценки условий труда, включает:

идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;
оформление результатов проведения СОУТ;
передача в информационную систему учета сведений о результатах проведения СОУТ.

Осуществление мероприятий должны проводить аккредитованные Правительством РФ организации, включенные в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, такие, как наша испытательная лаборатория «Центр аттестации и оценки профессиональных рисков».

Регламент наших действий

С помощью специальной оценки условий труда определяется наличие физических, химических и биологических факторов. Поэтому, стоимость специальной оценки условий труда зависит от исходных данных, предоставляемых организацией-заказчиком.

При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:

1) производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками

2) результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований и измерений;

3) случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания;

4) предложения работников.

По результатам анализа исходных данных, эксперты нашей компании определяют стоимость специальной оценки условий труда и составят полную смету предстоящих расходов еще на преддоговорном этапе сотрудничества.

При этом, цена специальной оценки условий труда предусматривает официальное декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Наша компания гарантирует высокий сервис обслуживания, четкие сроки и приемлемую цену специальной оценки условий труда на всех этапах сотрудничества.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда работников – необходимая для работодателей процедура. Она позволяет:

выявить опасные или вредные для здоровья работников факторы;
оценить их соответствие нормативам;
проверить уровень защиты персонала от пыли, шума, биологических или химических веществ;
наметить мероприятия для снижения вредного воздействия;
определить объем компенсаций за работу в неблагоприятной обстановке;
определить класс условий труда, от которого зависят дополнительное оснащение рабочего места, расчет страховых взносов.

На заметку: Класс условий труда по результатам СОУТ определяет дополнительный тариф пенсионных взносов. Для опасного класса он составляет 8%. Для вредных производств - 2-7%. Для оптимального класса надбавки не предусматриваются.

Проведение СОУТ (специальной оценки организации условий труда) на рабочем месте регламентируется ФЗ №426 от 28 декабря 2013 года. Согласно правовому акту работодатель не вправе самостоятельно проводить процедуру. Он должен обратиться к уполномоченной организации. Наш «Центр аттестации и оценки профессиональных рисков» работает с ведущими компаниями (Сбербанк, «Рив Гош», «Р-Фарм»), имеет большой опыт в проведении СОУТ и предлагает ряд смежных услуг по защите и охране труда.

Необходимость проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте

Проверка обязательна для любых видов бизнеса. ИП и компании должны пройти оценку, если у их сотрудников есть организованное рабочее место, где они трудятся каждый день.

Контролируют проведение органы Роструда. Если в результате плановой или внеплановой проверки выясняется, что процедура была не проведена или проведена неправильно, компании и руководителю грозят штрафные санкции. К ним относят:

Предупреждение (в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП).
Штраф – до 80 тысяч для юридического лица и до 10 тысяч для руководителя. При повторном нарушении сумма штрафа увеличивается.
Приостановление деятельности сроком на 90 суток.
Дисквалификация должностных лиц сроком на 1-3 года.

Чтобы не нарушать закон, лучше провести процедуру своевременно. «Центр аттестации» предлагает гибкую систему оплаты, строго соблюдает сроки. Процедура не проводится в 2-х случаях: для вакантных мест или если сотрудники работают удаленно.

Сроки проведения

По закону (статья 8 ФЗ №426) процедура проводится каждые 5 лет. Однако в законодательстве предусмотрены случаи и для внеплановой проверки. Среди них выделяют:

Переезд – компания переехала в другое помещение. В течение 12 месяцев уполномоченными органами должны быть проверены специальные условия организации труда.
Изменение условий – внедрение инновационной технологии производства или установка нового оборудования требуют обязательной проверки, которая должна быть проведена в течение 6 месяцев.
Создание дополнительного рабочего места (например, администратора торгового зала, охранника специального отдела) – процедура проводится в течение года с момента приема сотрудника.
Требования территориальных органов Роструда – если выявлены нарушения или возникли сомнения в безвредности производства, необходимо устранить их или увеличить размер компенсации сотрудникам. После этого требуется оценка специальных условий организации труда (СОУТ), на проведение которой дается 6 месяцев (отчет ведется со дня получения предписания).
Несчастный случай или профессиональное заболевание – специальные условия организации труда (СОУТ) проверяются в течение полугода с даты, когда было зафиксировано событие.

Процедура необходимо и при использовании новых материалов, если они отличаются по составу и токсичности от прежних. Если показатели безопасности сырья не превышают норму, проведение СОУТ на рабочем месте не нужно.

Центр аттестации» - помощь и гарантия качества

Для проведения процедуры работодатель должен найти оценщика. К компании, предлагающей услуги по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте, предъявляется ряд требований. Выбирайте наш «Центр аккредитации и оценки профессиональных рисков», потому что мы:

внесены в Реестр на сайте Минтруда РФ;
прошли аккредитацию лаборатории и можем предоставить номер аттестата;
имеем в штате экспертов по профильным отраслям: гигиена трудового процесса, лабораторные исследования, оценка условий труда работников;
предлагаем доступные цены, которые зависят от сложности оценки, общего количества рабочих мест, срочности.

О нашей благонадежности и ответственности говорят благодарности и награды. Подавайте заявку на проведение специальной оценки условий труда работников уже сегодня. Так вы избежите проблем с законом и повысите мотивацию сотрудников.

Центр аттестации и оценки профессиональных рисков